Lese-Tipp: “Nutzungszwang von Gendersprache in Unternehmen – darf der Arbeitgeber Mitarbeitenden verbindliche Sprachvorgaben machen?”

Vom 13.11.2023
Marita Baß

Unter diesem Titel ist in der Fachzeitschrift “ESGZ – Fachzeitschrift für Nachhaltigkeit & Recht”, Ausgabe 10/2023, ein Artikel unseres Arbeitsrechtsexperten Rechtsanwalt Mike Bogensee gemeinsam mit Kollegen Prof. Dr. Daniel Graewe erschienen.